Qui sont-ils?
Pour soutenir la réelle participation de la personne ayant DI à une activité, des membres des groupes ciblés qui sont ouverts à la diversité sont recrutés, accompagnés et formés par la coordonnatrice afin d’exercer le rôle de «mentor». Ils offrent leur soutien bénévolement à une personne ayant une DI lors de l’activité sans recevoir de salaire ou de compensation.
Pourquoi ces mentors?
Les mentors connaissent bien le milieu et les autres membres du groupe dans lequel se déroule l’activité. Ils peuvent ainsi plus facilement favoriser la participation d’une personne ayant une DI au sein du groupe, tout en réalisant aussi l’activité eux-mêmes.
